ನಸಬಂದಿ ಹಾಗೂ ಐಟಿ!
ಮೊನ್ನೆ ಊಟಕ್ಕೆ ಕುಳಿತಾಗ ನನ್ನ ಅಮೇರಿಕನ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಕೇಳಿದ; ಅಷ್ಟೊಂದು ಬಡತನವಿದ್ದರೂ, ಭಾರತೀಯರು ಐಟಿಯಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟೊಂದು ಸಾಧಿಸಲು ಕಾರಣವೇನು? ನಿಮ್ಮ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳ ದೂರದರ್ಶಿತ್ವವೇ? ಆಗ ನಾನು ಉತ್ತರಿಸಿದೆ "ಭಾರತದ ಇಂದಿನ ಯುವಪೀಳಿಗೆ ಏನಾದರೂ ಸಾಧಿಸಿದ್ದರೆ ಅದರ ಹಿಂದಿನ ರಹಸ್ಯ ಇಂದಿರಾಗಾಂಧಿಯವರ ಹಲವಾರು ಯಶಸ್ವೀ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲೊಂದಾದ "ನಸಬಂದಿ" ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆ ವಿಫಲವಾಗಿದ್ದು". "ಇಮಾಮ್ ಸಾಬಿಗೂ ಗೋಕುಲಾಷ್ಟಮಿಗೂ ಏನು ಸಂಬಂಧ" ಎಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಿದರೆ ಮುಂದೆ ಓದಿ.
ಭಾರತದ ಪ್ರಥಮ ಮಹಿಳಾ ಪ್ರಧಾನಿಯಾದ ಇಂದಿರಾಗಾಂಧಿಯವರ ಸಾಧನೆ ಎಷ್ಟೆಂದರೆ, ಇಂದಿಗೂ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ಸಿನವರ ಪ್ರಣಾಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಆ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು, ೧೯೭೦ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೊಂಡ "ನಸಬಂದಿ" ಯೋಜನೆ. ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಸ್ಫೋಟದ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮ ತಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಂಡುಹಿಡಿದ ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂತಾನಹರಣಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮನವೊಲಿಸಿದ "ಸ್ನೇಹಿತ(?)ನಿಗೆ" ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಒತ್ತು ಕೊಡಲಾಗಿತ್ತೆಂದರೆ, ಅದರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಲು ಜನರ ಮನವೊಲಿಸುವಂತೆ ಸರಕಾರಿ ಯಂತ್ರವನ್ನು ಯಥೇಚ್ಚವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗಿತ್ತು. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲ ಕೊಳಚೆ ನಿವಾಸಿಗಳು ಇದರ ಲಾಭ ಪಡೆದು ಸೈಟು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಗಿಟ್ಟಿಸಿದ್ದೂ ಉಂಟು. ಆದರೆ ಈ ಯೋಜನೆ ನಿಜವಾಗಲೂ (ಕು)ಖ್ಯಾತವಾದದ್ದು ಸರಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೊಡುತ್ತಿದ್ದ ಬಿಡಿಗಾಸು ಹಾಗೂ "ಮರ್ಫಿ" ಟ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಟರ್ ಗಳಿಂದ. ಈ ಯೋಜನೆ ವಿಫಲವಾದದ್ದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ; ಇಂದಿರಾಗಾಂಧಿಯ ಸರಕಾರ ೧೯೭೭ರ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ಉರುಳಲು ಭಾಗಶ: ಕಾರಣ ಕೂಡ ಆಗಿತ್ತು ಎಂದು ಕೇಳಿದ್ದೇನೆ. ನಂತರ ೧೯೮೦ರಲ್ಲಿ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಮರಳಿ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಈ ಯೋಜನೆ ಕಾಂತಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡು ಮೂಲೆಗುಂಪಾಗಿತ್ತು.
ಏನೇ ಇರಲಿ, ನಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕೆಲ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನೆನೆಸಿಕೊಂಡರೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಬುದ್ಧಿಯಿರುವ ಯಾವ ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಸಮಾಜ ಒಂದು ರೇಡಿಯೋ ಹಾಗೂ ಪುಡಿಗಾಸಿಗಾಗಿ ನಿರ್ವೀರ್ಯರಾಗಲು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ? ಜನಸಂಖ್ಯೆ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಇವರಿಗೆ ಇದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮ ಐಡಿಯಾ ಹೊಳೆಯಲಿಲ್ಲವೇ? ಸದ್ಯ, ಹಿಂದು ಧರ್ಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪುನರ್ಜನ್ಮದ ಅವಕಾಶವಿರುವುದರಿಂದ ಈ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಭೂಮಿಗೆ ಬರಲಾರದ ನತದೃಷ್ಟ ಆತ್ಮಗಳು ಇನ್ನೆಲ್ಲೋ ಜನಿಸಿರಬಹುದು! ಆದರೆ ಉಳಿದವರ ಗತಿ? ನಮ್ಮ ಐಟಿ ಕಂಪೆನಿಗಳು ನೀಡುವ ಅಂಕಿ-ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಒಂದು ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟ, ಏನಾದರೂ ಒಂದು ವೇಳೆ ಈ ಯೋಜನೆ ನೂರರಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ನಮ್ಮ ಐಟಿ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಬರೀ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತಿದ್ದವು, ಯಾಕೆಂದರೆ ಈ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೆಚ್ಚಿನವರ ವಯಸ್ಸು ಇಪ್ಪತ್ತೈದರಿಂದ ಮೂವತ್ತು!
- ಕನ್ನಡಿಗ
Use Baraha fonts to read this blog.. http://www.baraha.com
Thursday, January 26, 2006
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment